JobsExplore

Helping you to search your Jobs and ideas to life.

Lowongan Kerja PT. Mayora









Kami, Perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) yang terkemuka, saat ini sedang membutuhkan kandidat-kandidat potensial untuk meniti karir sebagai :

"MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) SALES MARKETING"

Persyaratan :

  • Pria / Wanita, usia maks. 25 tahun
  • Pendidikan min. S1 semua jurusan dengan IPK min. 2,8 (skala 4)
  • Mampu bekerja keras, menyukai tantangan, bekerja sama dalam team,
  • Menyukai bidang Sales & Marketing.
  • Bersedia mengikuti program Training dari PT. Mayora
  • Memiliki SIM C dan motor
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah di Indonesia
Kirimkan lamaran lengkap dan CV dikirimkan ke :

HRD PT Mayora
Gd. Mayora Lt. 5
Jl Tomang Raya No. 21-23
Jakarta 11440

Atau melalui email ke :
recruitment.mayora@yahoo.com
Or recruitment@mayora.co.id

Kandidat yang sesuai dengan kualifikasi akan langsung mengikuti proses selanjutnya.
(interview dan psikotes)

Lowongan Kerja PT Tbk Bhakti Finance








PT. Bhakti Finance
, Lowongan sebagai Personnel & GA Staff (PGA)

Kualifikasi :

  • Pria/wanita, Usia maksimal 30 tahun,
  • Min. S1 Psikologi / Ekonomi/ Hukum dengan IPK min.2.75,
  • Memiliki Pengalaman min. 1 th sebagai PGA
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh cabang PT. Bhakti Finance
  • Pengalaman di Payroll minimal 1 tahun
  • Dapat mengoperasikan computer (Open Office – Linux).
  • Fresh Graduate diperbolehkan melamar
  • Bersedia ditempatkan di Lampung, Palembang, Pekanbaru, Medan, Malang

Kirim via email dan Cantumkan kode jabatan beserta kota yang diinginkan pada Subject email ke:

Lamaran diterima paling lambat 14 hari setelah iklan ini terbit (1 April 2010), dan hanya lamaran yang memenuhi syarat yang akan di proses.

Tips : "Cara Mendapatkan Pekerjaan Pertama"

















Salah satu hal terberat dalam mencari pekerjaan baru adalah memulai segala sesuatu dengan terorganisir/teratur. Mengucapkan hal-hal yang tepat saat wawancara, tahu menempatkan diri saat berbicara dengan orang lain, dan mencatat hal-hal yang pernah dilakukan saat job-hunting adalah langkah-langkah vital. Banyak yang bilang bahwa melamar pekerjaan untuk pertama kalinya adalah hal tersulit dalam fase hidup manusia. Padahal seandainya kita tahu bagaimana menyiasatinya, memperoleh pekerjaan pertama bukan hal yang sulit. Dengan sedikit perencanaan, kita dapat mempersempit pilihan dan mendapatkan pekerjaan yang kita inginkan.

1. Tahu apa kelebihan yang kita miliki

Langkah pertama dalam berburu pekerjaan adalah mengenal produk yang akan kita jual diri sendiri. Untuk melakukannya, buat daftar kelebihan yang kita miliki, kemudian hubungkan dengan contoh spesifik bagaimana kita menerapkannya dalam pekerjaan. Misalnya bagaimana kita menerapkan sifat disiplin dengan menyelesaikan proyek yang diberikan atasan dengan tepat waktu. Ini akan sangat berguna saat wawancara, sebab biasanya orang hanya memberitahukan kemampuannya secara umum. Bila anda dapat mendeskripsikan dengan detil bagaimana anda menerapkan kelebihan anda, besar kemungkinan pewawancara anda akan terkesan.

2. Iklankan diri kita dengan baik

Saat berbicara dengan pewawancara, anda harus mengutarakan kepadanya apa yang dapat anda tawarkan pada perusahaannya. Berikut adalah hal-hal yang perlu kita cantumkan adalah gelar yang kita miliki atau daftar riwayat kerja (seandainya pernah bekerja sebelumnya), dan kelebihan/keunggulan yang kita miliki. Sebelumnya berlatihlah di depan kaca, bayangkan anda seolah berada di depan pewawancara. Jangan gugup dan berbicaralah yang jelas.

3. Gunakan teman-teman

Kebanyakan pelamar kerja mencari lowongan hanya melalui iklan baris ataupun website perusahaan, padahal sebenarnya cara ini tidak terlalu efektif. Cara terbaik untuk mendapatkan pekerjaan adalah melalui apa yang disebut networking. Perluas pergaulan anda, misalnya dengan bergabung dengan ikatan alumni tempat anda kuliah dulu, atau sering-sering hang out dengan teman-teman semasa kuliah anda yang sudah bekerja (siapa tahu di tempat mereka ada lowongan!). Dan terakhir, gunakan cara lama : beritahu pada semua orang yang dikenal bahwa anda sedang mencari pekerjaan.

4. Cari tahu tentang perusahaan yang anda kirimi lamaran

Riset adalah hal yang penting supaya anda dapat merasa nyaman di tempat kerja tersebut. Pertama, cari tahu posisi lowong apa saja yang ditawarkan; kedua, gali lebih dalam latar belakang perusahaan tersebut, siapa tahu ternyata pekerjaan yang ditawarkan di sana kurang punya prospek cerah.

5. Kliping berita-berita yang telah anda kumpulkan

Kumpulkan berita-berita, guntingan koran, daftar contact person perusahaan, atau surat-surat lamaran yang pernah anda kirim ke dalam satu berkas yang rapi. Selain itu, catat juga saran-saran yang pernah anda peroleh saat diwawancara. Hal ini akan berguna di kemudian hari seandainya anda akan mencari pekerjaan lagi.




Lowongan Kerja di PT. Japfa Santori Indonesia











Informasi Lowongan di PT. Japfa Santori Indonesia adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang pengolahan daging dengan merk SO GOOD dengan alamat perusahaan di Jl. Raya Serang Km. 20, 2 Cikupa Tangerang, Tel. 021 – 5961284, Fax. 021 – 5961285. Saat ini tersedia lowongan sebagai:
Supervisor Produksi, QC Inspector dan Teknisi

Persyaratan dan Kualifikasi

1. Supervisor Produksi

  • Pria, Pengalaman di Industri Makanan minimal 1 tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan , Teknologi Pangan, Teknik Industri
  • Bersedia kerja shift
  • Memiliki Kemampuan Kepemimpinan yang baik
  • Diutamakan yang memahami ISO 22000, GMP, 5S dan dapat berbahasa Inggris

2. QC Inspector

  • Pria pendidikan SMK Teknologi Hasil Pertanian / Perikanan.
  • Bersedia kerja shift

3. Teknisi

  • Pria, pendidikan SMK dan D3 Elektronik dan Mesin
  • Pengalaman minimal 1 tahun
  • Bersedia kerja shift
  • Pekerja keras

Bila Anda berminat, segera kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke :

Adapun tanggal penutupan lowongan ini adalah 14 Mei 2010.

Lowongan Kerja di PT. Indofood CBP Sukses Makmur
















PT. Indofood CBP Sukses Makmur, adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang makanan dengan alamat perusahaan di Jl. Raya Beji Km. 32 Desa Cangkring Malang Bangil, Pasuruan- Jawa Timur, Tel. 0343 – 656177, 656178: Fax. 0343 – 656179. Adapun saat ini tersedia lowongan sebagai Staff Accounting (Acct.) dengan penempatan kerja di Surabaya

Persyaratan dan Kualifikasi

1. Staff Accounting (Acct.)

  • Pria, fresh graduate max. 25 tahun
  • Pendidikan S1 Akuntansi

Bila Anda berminat, segera kirimkan lamaran dan CV lengkap ke :

  • PT. Indofood CBP Sukses Makmur
  • Jl. Raya Cangkringmalang Km.32
  • Atau via email ke : johnny.tjongari@gmail.com
  • atau hubungi : Ibu Uliana (08123015780)

Adapun tanggal penutupan lowongan ini adalah 20 Maret 2010

Lowongan Kerja Kino Group















Divisi Kino Group yang bergerak di bidang makanan dan minuman membutuhkan kandidat yang kreatif, inovatif, bisa berbahasa Inggris dan komputer (MS Office, Internet, dsb) untuk mengisi lowongan sebagai :

QA Asst. Manager Pandaan
(Jawa Timur)
Requirements:
  • Wanita, maks. 33 tahun.
  • Pendidikan S1 Farmasi/Apoteker.
  • 3 tahun pengalaman bekerja sebagai Quality Assurance.
  • Memahami CPOB, CPOTB & CPMB.
  • Memahami prinsip-prinsip & aplikasi Quality Assurance, serta penanganan penyimpangan & perubahan
  • Mengerti proses produksi dan critical point-nya.

Only shortlisted candidates will be proceed, Send your resume to:

CORPORATE RECRUITMENT & TRAINING
Datascrip Building 5th floor, Kawasan Niaga Selatan, Blok B15, Bandar Kemayoran, Jakarta 10610 or apply online via www.jobstreet.com
Lamaran paling lambat diterima pada tanggal 11 April 2010

Lowongan Kerja PT Asuransi Sinarmas








PT Asuransi Sinarmas ,salah satu perusahaan asuransi terbesar di Indonesia menawarkan tantangan berkarir, dengan posisi:


Marketing Officer (MO) - Sidoarjo
(Jawa Timur - Sidoarjo)


Requirements:

* Minimal S1 – Ekonomi

* Memahami analisa keuangan dengan baik

* Dengan IPK min 2,75
* Pria/Wanita

* Usia maksimal 30 tahun

* Memilki kepribadian yang baik dan integritas yang tinggi
* Dapat Berbahasa inggris dengan baik secara lisan maupun tulisan
* Untuk penempatan di Sidoarjo


Info lebih lengkap www.sinarmas.co.id

Lamaran paling lambat diterima pada tanggal 11 April 2010

Lowongan Kerja Insurance Specialist di AIA

AIA — Bancassurance BCA | Saatnya MENGUBAH Masa Depan! AIA, pelopor Bancassurance* di Indonesia yang saat ini telah sukses bekerja sama dengan beberapa bank asing dan bank swasta, membuka peluang bagi para PROFESIONAL yang handal untuk menjadi bagian dari mitra sinergi AIA & BANK CENTRAL ASIA (BCA). Adapun manfaat yang akan diperoleh

* Gaji pokok dan insentif yang menarik
* Training yang berkualitas
* Peluang karir yang menantang dan menarik

Kesempatan bagi anda untuk menempati posisi sebagai:

INSURANCE SPECIALIST

Representatif AIA di cabang BCA yang berperan untuk membantu Customer Sevice BCA yang melakukan pemasaran produk Bancassurance.

Persyaratan:

* Pendidikan min. D3/setara, dengan IPK min 2.5
* Wanita/Pria usia max. 30 tahun
* Berpenampilan menarik
* Pengalaman di bidang keuangan (perbankan/investasi/asuransi Iebih diutamakan)
* Mampu mengoperasikan komputer min. MS Office
* Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
* Untuk penempatan di Pekanbaru, Dumai, Duri, dan kota-kota besar di wilayah Riau dan sekitarnya

Kirim Surat Lamaran, CV, Ijazah terakhir, Transkrip Nilai, kartu identitas dan pasfoto berwarna 3 x 4.

Lamaran ditujukan ke:

* AIA — Bancassurance BCA (up. Ibu Renita S)
* Menara Dynaplast Lt.7, Jl. MH. Thamrin No. 1 Lippo Karawaci, Tangerang, 15811

Berkas lamaran kami terima paling lambat diterima 2 (dua) minggu setelah iklan ini terbit

* Bancassurance adalah konsep pemasaran produk asuransi melalui bank.

Lowongan di PT. Quantum Leap, Surabaya

PT. Quantum Leap, adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang software house. Adapun alamat perusahaan ini adalah di Jl. Rungkut Mapan Timur IX Blok EH-10 Surabaya. Saat ini tersedia lowongan pekerjaan pada posisi: 1. Staff IT Programmer dan 2. Staff IT Support. Penempatan kerja di Surabaya.

Persyaratan dan Kualifikasi:

STAFF IT PROGRAMMER

  • S1 atau Minimal D1 Sistem Informasi/Manajemen Informatika/Teknik Informatika
  • IPK min 2.75 dan telah lulus kuliah (toleransi hanya untuk tunggu wisuda)
  • Etos kerja baik, motivasi tinggi, jujur, disiplin, dan komitmen tinggi
  • Menguasai ASP.Net/VB/PHP/Java/Delphi/Oracle
  • (Diutamakan ASP.Net)
  • Menguasai SQLServer
  • Usia Max 27 thn

STAFF ADMINISTRASI

  • Minimal SMU
  • Usia max 28 thn
  • Menguasai Akunting lebih diutamakan
  • Etos kerja baik, motivasi tinggi, jujur, disiplin, dan komitmen tinggi

STAFF IT SUPPORT

  • Laki-laki/Perempuan
  • Minimal Diploma 1
  • Menguasai SQLServer
  • Usia Max 28 thn
  • Etos kerja baik, motivasi tinggi, jujur, disiplin, dan komitmen tinggi

NB : *Beberapa lowongan diatas akan ditempatkan sebagai Staff PT. Quantum Leap, maupun untuk client dari PT. Quantum Leap sesuai prosedur.

Bila Anda berminat, segera kirimkan lamaran dan CV lengkap ke :

  • HRD PT. Quantum Leap
  • Jl. Rungkut Mapan Timur IX Blok EH-10
  • Atau via email ke : wina.andayani@gmail.com
  • Contact Person: Wina (08563032755 / 031 - 8706843)

Adapun tanggal penutupan lowongan ini adalah pada 12 Mei 2010