Tips : "Membuat Curriculum Vitae Yang Menarik Dan Berkualitas"
Lowongan kerja PT Kharisma Perkasa Dewata
Info Kerja: PT Kharisma Perkasa Dewata (Dealer Honda) adalah sebuah Perusahaan Otomotif yang beralamatkan di Jl. Raya Sesetan No 610 – 612 Depan Komplek Ruko Istana Regency Denpasar Telp. : 03613605477, saat ini PT Kharisma Perkasa Dewata, dealer resmi sepeda motor honda membutuhkan 10 COUNTER, 10 MARKETING, 2 SUPERVISOR & 5 OFFICE BOY sebanyak 27 orang.
Syarat:
1. Laki-laki/ Perempuan
2. Jujur
3. Mau bekerja keras
Penghasilan:
1. Gaji Pokok
2. Uang Makan
3. Insentif Tak Terbatas
4. Jenjang Karir
Datang langsung interview atau
Lamaran dikirim ke
PT Kharisma Perkasa Dewata (Dealer Honda) Alamat : Jl. Raya Sesetan No 610 – 612 Depan Komplek Ruko Istana Regency Denpasar Telp. : 03613605477 Email : anton_now2004@yahool.com |
Tanggal Penutupan : 19-03-2010
Untuk info lebih jelas hubungi :Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Sosial Kota Denpasar
Jln. Hayam Wuruk No. 151 Denpasar, Telp. (0361) 235457
Lowongan Kerja PT.Indomarco Prismatama
Info Kerja: PT.Indomarco Prismatama adalah perusahaan yang bergerak dibidang retailer membuka kesempatan berkarir bagi anda yang memiliki semangat untuk berprestasi, memiliki komitment dan integritas tinggi untuk bergabung bersama kami menempati posisi jabatan sbb:
1. FINANCE
2. TAX
3. DEVELOPMENT
4. ADMINISTRASI
5. DRAFTER
6. PROJECT
7. EDP
8. HRD
9. MERCHANDISER
10. MEKANIK
11. SURVEYOR
12. SECURITY
13. DRIVER
14. ACCOUNTING
Di Butuhkan Calon karyawan sebanyak 80 orang dan 15 orang accounting
- Tanggal Penutupan : 03-03-2010
KESEMPATAN BERKARIR
1. FINANCE
– Pria/Wanita, usia max 23 thn
– pendidikan D3 Akuntansi/Keuangan
– IPK Min 2,75
– Menguasai Komputer min. MS Office
– Sehat jasmani & rohani serta berkelakuan baik tidak pernah terlibat tindak kriminal
– Penempatan wilayah Bali
2. TAX
– Pria/Wanita, usia max 23 thn
– pendidikan D3 Perpajakan
– IPK Min 2,75
– Menguasai Komputer min. MS Office
– Sehat jasmani & rohani serta berkelakuan baik tidak pernah terlibat tindak kriminal
– Penempatan wilayah Bali.
3. DEVELOPMENT
– Pria/Wanita, usia max 23 thn
– pendidikan D3 Statistika
– IPK Min 2,75
– Menguasai Komputer min. MS Office
– Sehat jasmani & rohani serta berkelakuan baik tidak pernah terlibat tindak kriminal
– Penempatan wilayah Bali.
4. ADMINISTRASI
– Pria/Wanita, usia max 21 thn
– pendidikan SMK/D1
– Menguasai Komputer min. MS Office
– Sehat jasmani & rohani serta berkelakuan baik tidak pernah terlibat tindak kriminal
– Penempatan wilayah Bali.
5. DRAFTER
– Pria, usia max 25 thn
– pendidikan D3 Tehnik Sipil
– IPK Min 2,75
– Menguasai Program Auto Cat dan membuat design Bangunan
– Sehat jasmani & rohani serta berkelakuan baik tidak pernah terlibat tindak kriminal
– Penempatan wilayah Bali.
6. PROJECT
– Pria, usia max 25 thn
– pendidikan D3 Tehnik Sipil
– IPK Min 2,75
– Menguasai Program Auto Cat dan membuat design Bangunan
– Sehat jasmani & rohani serta berkelakuan baik tidak pernah terlibat tindak kriminal
– Penempatan wilayah Bali.
7. EDP
– Pria, usia max 25 thn
– pendidikan D3 Tehnik Informatika
– IPK Min 2,75
– Menguasai salah satu bahasa pemograman, jaringan, troubleshooting hardware dan software
– Sehat jasmani & rohani serta berkelakuan baik tidak pernah terlibat tindak kriminal
– Penempatan wilayah Bali
8. HRD
– Pria, usia max 23 thn
– pendidikan D3 Semua jurusan
– IPK Min 2,75
– Menguasai Komputer min. MS Office
– Sehat jasmani & rohani serta berkelakuan baik tidak pernah terlibat tindak kriminal
– Penempatan wilayah Bali
9. MERCHANDISER
– Pria/Wanita, usia max 23 thn
– pendidikan D3 Semua jurusan
– IPK Min 2,75
– Menguasai Komputer min. MS Office
– Sehat jasmani & rohani serta berkelakuan baik tidak pernah terlibat tindak kriminal
– Penempatan seluruh wilayah Bali
10. MEKANIK
– Pria, usia max 25 thn
– pendidikan SMK Otomotif/Listrik
– Menguasai perbaikan mesin mobil, instalasi kelistrikan
– Sehat jasmani & rohani serta berkelakuan baik tidak pernah terlibat tindak kriminal
– Penempatan wilayah Bali
11. SURVEYOR
– Pria, usia max 23 thn
– pendidikan SMK
– Memiliki SIM C dan siap kerja lapangan
– Sehat jasmani & rohani serta berkelakuan baik tidak pernah terlibat tindak kriminal
– Penempatan wilayah Bali
12. SECURITY
– Pria, usia max 35 thn
– pendidikan SMU/SMK
– Memiliki Sertifikat pelatihan satpam, menguasai bela diri/karate
– Sehat jasmani & rohani serta berkelakuan baik tidak pernah terlibat tindak kriminal
– Penempatan wilayah Bali
13. DRIVER
– Pria, usia max 35 thn
– pendidikan SMU/SMK/SMP
– Memiliki SIM B1/B2
– Sehat jasmani & rohani serta berkelakuan baik tidak pernah terlibat tindak kriminal
– Penempatan wilayah Bali
DI CARI ACCOUNTING
Dibutuhkan : 15 orang
Tanggal Penutupan : 03-03-2010
DI CARI ACCOUNTING SYARAT :
– wanita,
– usia max 23 tahun,
– pendidikan D3 Akuntansi/Keuangan,
– IPK min 2,75
– menguasai komputer MS Office,
– sehat jasmani&rohani
– berkelakuan baik tidak pernah terlibat tindak kriminal,
– penempatan di wlayah Bali.
Lamaran dikirim ke
Telp.:0361829995/081358499
Fax:0361829995/033132433
Email : recruitment@jbr.indomaret.co.id Website : www.indomaret.co.id
Job Vacancies PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN)
Info Kerja: PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) saat ini sedang membutuhkan “Organization Development Officer” dengan lokasi kerja Jakarta Raya
Responsibilities :
- In coordination with Relationship Manager Develop & Implement Compensation & Benefit scheme for unit business
- Support business performance through effective design & develop organization structure, KPI and doing Performance Management within the bank
- Develop, maintain and monitor project database as part of OD related strategic initiatives
- Perform other roles and duties as determined by the company from time to time
Requirements:
- Male/Female
- Maximum age 30 years old
- Graduate Degree in related major (S-1)
- Having at least 2 (Two) years experience hands on Human Resources Area in Medium to Large Company Size (Employees more than 200 people)
- Understanding of the banking business process & HR corporate Related policy
- Able to use Microsoft Excel at Intermediate Level for managing medium size database
- Posses strong conceptual & analytical and able to manage work by him/her self
Please Send your latest CV & Latest Photo, Not later than February 28, 2010
to :
Only shorlisted candidate will be notified
Informasi Lowongan PT.POS INDONESIA (Persero)
PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO)
1. PERSYARATAN :
- Memiliki ijazah minimal Program Diploma-III (D-III) dari Perguruan Tinggi Negeri dan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi dengan jurusan Manajemen, Akuntansi, Logistik, Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Pajak, Aktuaria dan Pemasaran.
- Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (Dua koma tujuh puluh lima).
- Diutamakan telah memiliki pengalaman bekerja pada suatu unit kerja institusi /Perusahaan/Lembaga/Kantor.
- Usia maksimal 30 tahun (sampai dengan tanggal 23 Februari 2010).
- Status bujangan/berkeluarga.
- Bagi pelamar yang belum menikah, bersedia untuk tidak melakukan pernikahan selama masa Program Orientasi Kerja yang dinyatakan dengan pelamar membuat Surat Pernyataan bermeterai.
- Bagi pelamar wanita harus dalam keadaan tidak hamil dan bersedia tidak hamil selama masa Program Orientasi Kerja yang dinyatakan dengan pelamar membuat Surat Pernyataan bermeterai.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia yang dinyatakan dengan pelamar membuat Surat Pernyataan bermeterai.
- Bersedia menjalani Ikatan Dinas yang dinyatakan dengan pelamar membuat Surat Pernyataan bermeterai.
- Tidak sedang dalam proses pengusutan suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian (cukup dengan foto copynya).
- Tidak terlibat perkara narkoba dan bebas dari penyalahgunaan narkoba atau obat psikotropika lainnya yang dilarang penggunaannya, yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian (cukup dengan foto copynya).
- Lulus seleksi yang dilaksanakan meliputi seleksi /test :
- Administrasi
- TPA
- Psikotest
- Kesehatan
- Wawancara
2. PENGHARGAAN, KOMPENSASI DAN BENEFIT
- Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi diangkat sebagai calon karyawan, dengan ijazah Program Diploma-III (D-III) dengan pangkat Calon Pengatur Pos/Golongan II-C
- Selama menjalani masa sebagai calon karyawan diberikan Program Orientasi Kerja (POK) bagi calon karyawan selama lebih kurang 3 (tiga) bulan, dengan pembagian waktu : 2 (dua) bulan pembekalan di kelas dan 1 (satu) bulan On The Job Training (OJT) di UPT atau dapat diatur lebih lanjut sesuai dengan situasi dan kondisi yang ada.
3. IKATAN DINAS
Setelah menyelesaikan masa program orientasi kerja, calon karyawan bersedia melakukan Ikatan Dinas pada PT Pos Indonesia (Persero) selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak diangkat sebagai karyawan.
4. CARA MELAMAR
Pelamar mengirimkan berkas lamaran melalui Kantor Pos terdekat menggunakan layanan Surat Kilat Khusus atau Pos Express, paling lambat dikirim tanggal 28 Februari 2010 (cap pos), dialamatkan kepada :
Direktur Sumber Daya Manusia
PT Pos Indonesia (Persero)
c.q. Kepala Divisi Pengembangan Sumber Daya Manusia,
Jalan Cilaki No.73 Bandung 40115
Lamaran diterima paling lambat 28 Februari 2010
Informasi Lowongan PT. PRUDENTIAL LIFE (PRUSOLID AGENCY) Cab. JEMBER
Deskripsi Perusahaan ASURANSI
- Nama Jabatan Pekerjaan Tenaga Pemasaran Asuransi
- Metode Seleksi WAWANCARA
- Lokasi Penempatan JEMBER dan sekitar
- Tipe Pekerjaan Paruh Waktu
- Gaji Rp. 5.000.000
- Hari Kerja 5 hari / minggu
- Keterangan – JENJANG KARIR JELAS – KE LUAR NEGERI GRATIS – POTENSI INCOME 100JT/BLN-5TH – KESEMPATAN BUKA AGENCY/KANTOR – Lamaran ke PT. PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE,GAJAH MADA SQUARE KAV. A – 6 ,JL GAJAH MADA – JEMBER UP;DIDIK INDRA W
- Jumlah Pekerja Pria Yang Dibutuhkan 10 orang
- Jumlah Pekerja Wanita Yang Dibutuhkan 10 orang
- Person in Charge DIDIK INDRA W